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　　河南省盐业集团有限公司（以下简称河南盐业集团）是由河南省人民政府出资新成立的省管骨干企业，由省政府国资委依法履行出资人职责的国有独资公司，拥有食盐、房地产开发、现代服务业、包装塑料制品、健康养老等产业。集团公司实施“豫盐”“卫群”双品牌驱动战略，以高质量发展为引领，以改革创新为路径，以产权融合为纽带，以构建一体化销售网络为目标，加快推进相关行业资源重组整合，巩固提升省内盐行业的领军地位，根植于深厚的豫盐文化底蕴和中原大省独特的区位优势，市场潜力巨大，发展前景广阔，未来两到三年通过体制重构、机制重塑和制度重建，培育新的经济增长点，形成“以盐为主、相关多元，布局合理”的优强产业，致力于打造中西部地区产销一体化盐业龙头企业。

　　洛阳LYC轴承有限公司（以下简称洛轴公司）是河南省政府国资委直属企业。其前身为国家“一五”期间156个重点项目之一的洛阳轴承厂，始建于1954年，经过60余年的发展，产销规模、配套服务能力位于中国轴承行业前列。洛轴公司技术实力雄厚，拥有国家首批认定的企业技术中心和轴承行业唯一的国家重点实验室，设有国家认可实验室、院士工作站、博士后科研工作站、河南省高速重载轴承工程技术研究中心及河南省轴承产品质量监督检验中心，搭建了完善的轴承研发实验平台。可根据用户需求设计制造全部九大类型、各种精度等级轴承，品种规格2万余种。具有航空发动机轴承、高铁及轨道交通车辆轴承、重大装备专用轴承等核心技术，先后成功为三峡水利工程、神舟和嫦娥系列航天工程、葛洲坝水利工程、奥运工程、南水北调工程、西气东输工程等国家级重点工程建设项目配套轴承产品。

　　（一）实行聘任制、任期制和契约化管理。公司董事会与选聘的高级经营管理者签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》，分别明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的高级经营管理者，设立不少于6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。选聘的高级经营管理者任期届满，由公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。（二）实行市场化的薪酬分配机制。严格执行国家和我省有关政策规定，公司董事会选聘的高级经营管理者薪酬水平参考行业薪酬标准，经双方协商后，由公司董事会依法依规决定。实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成，其中基本年薪占30%，绩效年薪占70%。薪酬兑现采用月度预考核、年终通算考核的方式。公司按规定缴纳“五险一金”，核定履职待遇及业务支出预算。