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　　当前，我国制造强国建设进入“核心技术自主可控”的攻坚阶段。高端人才供给不足是制约产业升级的瓶颈，而这一“瓶颈”的深层症结不仅在于技术能力缺口，更在于创新链条中“认知突破”与“实践转化”的系统性脱节。因此，要提升我国制造业人才供给质量，首先需要厘清创新链条两端的功能分野与协同关系。一端侧重面向未来、着力推动原理性突破与理论创新，强化“认知前沿”的探索能力，它体现为由好奇心所驱动的对未知领域的纯粹探索，崇尚真理至上，敢于批判与质疑，思维模式是发散的、非线性的。另一端强调“求效”，精髓在于实践转化能力，运用科学原理解决现实世界中的复杂问题，注重可行性、经济性与可靠性，着力解决现实情境中的复杂技术问题，保证创新成果能够可靠、安全、经济地投入实际生产。